请问拖欠工资找哪里,多少时间
更新时间:2019-12-04 18:59:19人浏览
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请问拖欠工资找哪里,多少时间
1位律师解答
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在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列
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你好可以去劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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您好,可以申请劳动仲裁,具体请和律师当面咨询。
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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劳动监察大队或申请劳动仲裁
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你好,与缴纳的养老保险基数有关
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拖欠工资后,劳动者可随时要求用人单位支付,并可能获得双倍补偿。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》,用人单位克扣或拖欠工资,劳动行政部门可责令支付工资及经济
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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可以要求赔偿。依据《消费者权益保护法》,若公司变更导致你权益受损,可向变更后企业要求赔偿。如不及时处理,可能影响你的合法权益。
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丧假的话,一般是针对直系亲属。你这个同事的奶奶然一般来说哈,不是你的直系亲属,没有办法请丧假,因此就没有工资。
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你好,首先等工伤结论书,认定工伤以后去做劳动能力鉴定,再次鉴定以后可以先与用人单位协商赔偿,如果协商不妥,只能劳动仲裁用人单位。
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这个也要看具体你有没有在这种违规哈,在其他公司进行一个兼职,如果说他只是无故的以这种借口来解除,那肯定就是说要补偿你的。
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没有签订劳动合同,是属于一种违法行为。对方确实可以解除合同,也不需要告诉你提前一个月的法律要求的这个时间。那所以说,你最好是给他当天结算算了。
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