试用期未签订劳动合同，应该怎么办。
更新时间：2019-12-10 11:42:21人浏览
问题描述：
试用期未签订劳动合同，入职一个半月工资一直拖欠工资未发，协商不好，应该怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！工资足额准时发放是劳动者的合理权利，与有无签订合同及试用期无关，可以向劳动局劳动监察部门投诉处理。
2019-12-10 11:42:21
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