脸部受伤缝十针构成轻伤吗
更新时间：2019-12-03 15:30:28人浏览
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脸部受伤缝十针构成轻伤吗
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轻伤故意伤害罪的构成
我们要知道故意伤害自己的身体的，是不能构成故意伤害罪的，所谓的故意伤害罪是有一定的构成条件的，一旦条件达到就可能负刑事责任。因此，想必大家想知道，关于轻伤故意伤
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需要专业机构做鉴定，以鉴定结论为准。
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轻伤构成刑事案件。因为故意伤害罪中只需要轻伤。根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三
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致人轻伤只是结果，如果不是行为人故意伤害，是意外，那就是民事侵权，公安机关不能拘留人。如果是故意或者间接故意造成的，要负刑事责任，根据不同的性质定不同的罪名，大
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已满14周岁不满16周岁的人只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物品罪的，才应当负刑事责任。你所说的情况属于故
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根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部三部两院联合发布的《人体损伤程度鉴定标准》，头、颈、胸、腹、盆、四肢，不同部位分别都有轻伤的认定标准
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你好，你是工伤还是打架致伤？不同的原因，评定依据不同的
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伤残鉴定。
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你好，具体需要做伤情鉴定的，如果构成轻伤，则涉嫌刑事犯罪的。
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被迫辞职可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如工资遭克扣、受刁难欺骗或社保未足额缴纳等情形，可提出补偿
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劳动者在试用期离职，但用人单位不让走的，劳动者可以办理完工作交接手续后直接走人或者依法向劳动行政部门投诉。一般劳动者在试用期提前三日通知单位的，三日期满后劳动合
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劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商;2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的，直接申请仲裁;4.仲裁不
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拖欠工资的话，一般先去找公司协商，尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠，什么理由不给工资，另外如果没有理由他那边承诺发的话，约定一个时间！具体时间到的话还不发的话
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果老板无故拖欠工资的话，可以到人力资源局或者劳动局举报，由他们的工作人员介入处理，用法律途径维护自己的利益吧。
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请陈述具体的法律问题。
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具体看是否签订劳动合同，对方是否违反劳动合同法
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应当按照实际工作天数发放工资，协商不成向劳动监察部门反映。
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