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交通事故骨折伤残如何评定等级
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交通事故责任认定
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脚踝骨折工伤鉴定为几级？
现如今工伤越来越常见，而且工伤也分很多种，每种工伤的鉴定结果就不同。工伤简单的来说就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职
工伤等级鉴定
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流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定
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伤残的等级分为一级到十级伤残，各个等级的评定标准如下：一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.
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常见骨折类十级伤残：1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。2、锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。3、
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一般工作造成骨裂的，十级伤残的可能性较大，具体以劳动能力鉴定的结论为准。
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是否手术？对功能有无影响？通常没手术估计十级，手术过估计九级。具体鉴定确定。
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你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
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你自己根据情况决定是否辞职，毕竟没有任何事由请假的情况下单位是可以不批准的
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法律分析：如果合同到期单位不续签，应该在合同到期前15天通知劳动者，如果超过合同期限单位不续签但是继续工作，视为自动续签合同且为无固定期限合同；如果您个人提出离
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公司裁员时，员工赔偿通常有两种方式：一是法定经济补偿，即根据《劳动合同法》规定的标准支付赔偿金；二是协商赔偿，即公司与员工协商达成一致的赔偿金额。选择方式应基于
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购买工商银行企业年金时，单位需与员工进行集体协商，并签订相关合同。员工可向单位人力资源部门咨询购买流程和条件，根据个人需求选择是否参与。查询年金时，员工可登录工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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处理员工违反竞业协议，常见方式包括收集证据、发送律师函、起诉等。选择时，需考虑证据充分性、违约严重性及维权成本。若证据不足或违约轻微，可先协商；严重违约且有充分
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得根据伤残级别及对方的护理期误工期长短来计算，现在这些数据尚未具备无法给你进行计算
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需要结合休息期计算
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工伤认定后，通常在6个月之后做劳动能力等级鉴定
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