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你好：申请劳动仲裁解决
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老板欠薪不允许员工辞职
核心内容：法院相关人士建议，劳动纠纷走仲裁调解途径可节省时间，劳动者特别是农民工才可能在春节前拿到应得的工资。【网友经历】员工想辞职老板不允许小张(化名)是惠州
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辞工了老板不结工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的，法律依据如下：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障
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1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的，借记卡没有透支功能，存取钱也不存在手续费。2
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递交解除劳动合同的决定(或通知)后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推
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你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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你好去劳动仲裁或去法院起诉。
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针对此问题，常见的处理方式有向税务机关申请开具发票或联系上游工厂解决。选择时需考虑实际情况，如急需发票可先申请开具，同时与上游工厂沟通，寻求根本解决方案。
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法律分析：无法报销。即使加入了农村医疗合作保险，也必须是符合计划生育条件的产妇才能报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗
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一级伤残更严重。一级伤残通常需全面医疗和康复，可能涉及长期护理。十级伤残影响较小，可能只需短期治疗。处理方式需根据伤残程度、个人情况和法律规定综合决定，建议咨询
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可以。处理步骤：1.及时就医并保留相关证据；2.向所在单位提出工伤认定申请，如单位不配合，可直接向社保部门申请；3.根据工伤鉴定结果，向单位或社保部门申请相应的
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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离职后扣工装费不合法。工装是劳动条件，不应扣工资。可协商约定其他内容，不得收取财物。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者可以投诉或申请仲裁维权。
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驻马店伤残鉴定需向劳动部门申请，由劳动部门委托医院进行。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，申请时需提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明等。如不及时处理
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可以申请劳动仲裁
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