企业需要赔偿员工吗?

更新时间:2011-11-03 22:49:41人浏览
问题描述:
目前所在部门(职位)己经从中国移到国外因公司架构变更,同时,公司也因此提供了一新职位,但最终我没有接受此职位,请问公司这么做符合劳动合同法的规定吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
给补偿
2011-11-03 12:53:45
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
工作地点变更,属于情势变更;解除劳动关系,可以要求经济补偿金。
2011-11-03 22:49:41
王少杰律师
服务地区-福建厦门
公司变动你的职位是否合法,还要看你和公司在劳动合同中是如何约定的才能确定。
2011-11-03 13:27:57
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