我在一家酒店工作了两年了没有签劳动合同和五险现在又无因无顾被辞退了。我该怎么办。

更新时间:2019-11-27 23:23:53人浏览
问题描述:
我在一家酒店工作了两年了没有签劳动合同和五险现在又无因无顾被辞退了。我该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈俊鹏律师
服务地区-海南海口
您好,您可以向劳动监察部门反映。希望本回答能对你有用,欢迎来电详细咨询。
2019-11-27 23:23:53
石文辉律师
服务地区-海南海口
您好,您有权主张要求酒店支付11个月的双倍工资差额以及4个月工资的赔偿金,但是需要在被辞退之日起一年内主张权利。建议提前收集证据证明存在事实劳动关系,如上岗证、考勤表、工资流水等。
2019-11-27 17:27:30
应红源律师
服务地区-海南海口
您好,没有签劳动合同可以索要从第二个月开始每个月两倍工资的赔偿,无故被辞退可以索要补偿金,即满2年补偿2个月工资。
2019-11-27 10:07:26
王海英律师
服务地区-北京北京
您可以通过劳动仲裁解决问题
2019-11-27 09:14:15
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