工作一半不想干了，老板说不给工资
更新时间：2019-11-25 22:57:48人浏览
问题描述：
工作一半不想干了，老板说不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176999人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-25 22:08:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不加班，不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询：我是凯里某公交公司的驾驶员，我想向律师咨询三个问题，1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算，例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作数月不签合同 可索二倍工资
核心提示：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。孙某自今年3月进入文登某公司工作,12月份辞职。由
合同动态
人浏览
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，建议，申请劳动仲裁维权
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有合同约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那你就回去上班吧，如果老板执意要辞退你，应支付你经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工被迫签了自离的劳动合同，仍可以要求公司支付经济补偿金。因为员工的被迫签署并不能改变公司主动辞退员工的事实。员工可以收集相关证据，如劳动合同、工资单、被迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情未上班，工资视情况定。正常劳动时，工资不低于最低标准。未劳动时，发放生活费。需综合考虑劳动合同、公司政策、当地规定等因素，确保处理方式合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未签劳动合同的情况，你可以选择签署并要求明确之前的权益，或者拒绝签署并继续通过法律途径维权。签署时需注意合同条款，确保自身权益不受损害；拒绝签署则要保持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司拖欠工资不发，想离职，让公司打欠条可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定。需要申请执行人申请解冻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，法院通知交起诉费后，应按要求及时交费。依据《民事诉讼法》，交费是诉讼程序的重要环节，如未在规定时间内交费，可能被视为放弃诉讼权利，影响案件进程。建议您主动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
