没有签订劳动合同辞职,公司要求提前三十天辞职

更新时间:2019-11-24 13:38:16人浏览
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没有签订劳动合同辞职,公司要求提前三十天辞职
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以随时离职,没有合同就没有离职日期
2019-11-24 09:48:32
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
没有签订劳动合同辞职,公司要求提前三十天辞职,工作多久
2019-11-24 13:38:16
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,违法解除劳动合同可以要求赔偿
2019-11-24 11:16:40
章进律师
服务地区-上海上海
您好 您这边工作了多久呢?
2019-11-24 10:40:28
张艺哲律师
服务地区-上海上海
如果不在试用期,提前30天辞职的要求是对的,不过应当支付赔偿金。
2019-11-24 10:02:09
张清涛律师
服务地区-上海上海
根据《劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
2019-11-24 09:41:28
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