上班才3个月就受工伤，在受伤前最后一个月工资是3300，停工留薪期到手工资才1600多，这是合理的吗？
更新时间：2019-11-23 23:43:22人浏览
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你好！我想问一下，上班才3个月就受工伤，在受伤前最后一个月工资是3300，停工留薪期到手工资才1600多，这是合理的吗？
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2019-11-23 23:43:22
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2019-11-23 22:58:15
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
2019-11-23 22:30:00
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