用人单位没有签订劳动合同，也没有给购买工伤保险，还拖欠了职工三个月工资未付，这样的话我们应该怎么要求赔偿
更新时间：2019-11-23 14:10:03人浏览
问题描述：
左手拇指在工作时被机器压断了一节，用人单位没有签订劳动合同，也没有给购买工伤保险，目前每个月工资3300一个月，还拖欠了职工三个月工资未付，这种情况医生说得修养六个月不能继续上班，这样的话我们应该怎么要求赔偿，赔偿多少合适
2位律师解答
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熊大明律师
盟
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因为工作原因受伤，可以要求老板承担赔偿。需要根据住院，护理，误工，伤情等因素来计算赔偿数额。
2019-11-23 10:39:50
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