前一年的平均工资是公司整体的平均工资还是个人前一年的平均工资
更新时间:2019-11-22 16:22:11人浏览
问题描述:
前一年的平均工资是公司整体的平均工资还是个人前一年的平均工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,是按照你个人的,毕竟普通员工与公司总经理的工资肯定差很多。你具体是遇到了什么事情?你的叙述还不太详细,你可以直接联系我详谈,我帮你分析一下。希望可以帮到你。
2019-11-22 13:44:04
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您还,需要看具体的法律条款,一般前一年的平均工资是您个人,当然有城镇农村的年度平均工资。
2019-11-22 16:22:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是按照你个人的,毕竟普通员工与公司总经理的工资肯定差很多。你具体是遇到了什么事情?你的叙述还不太详细,你可以直接联系我详谈,我帮你分析一下。希望可以帮到你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在现实生活中我们这些买房者往往处于弱势地位,所以了解房屋买卖中哪些情况下可以单方解除合同,对于我们这些买房者维护自身的合法权益有着重要的意义。根据《中华人民共和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果女方在婚姻存续期间,把工资花完,用于双方的共同生活开支。那么,应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费,那么就具有损毁共同财产之嫌。根据《婚姻法》第四十七
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工资的计算问题,法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包括奖金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
22180元/年
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
保险不理赔可以直接找找仲裁以及向法院起诉保险公司,如果温和一点的办法是找当地银保监投诉,向保监会派出机构(保监局、保健分局)、保险行业协会、保险公司总公司等机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人干活时摔伤的,能做伤残鉴定,但是一般只能通过人身伤害赔偿程序进行司法鉴定。因为给私人干活摔伤双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,是遇到什么问题了?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 您是做什么岗位的 因为什么要按照最低标准发放 合同工资金额每月是多少
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被公司开除的是什么原因呢?有没有签订书面的协议?对于补偿是怎么约定的?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询