公司当年支付的加班费没有按国家规定支付，不能向公司追要加班费了吗
更新时间：2019-11-22 15:19:24人浏览
问题描述：
公司当年支付的加班费没有按国家规定支付，我离职了超过一年了，刚知道，不能向公司追要加班费了吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班要求支付加班费，单位只同意补休，怎么办？
因为单位有一紧急任务，林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休，但林某本人提出不愿补休，而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办？用人单位的
加班费
人浏览
是补休还是支付加班费？
小林是一家公司的财务人员，因年终结算，工作任务紧，经理要求部门所有员工公休日加班，小林本计划公休日出去玩一天，但考虑到单位统一要求，并且以前单位每次加班都按工资
工时休假
人浏览
可以向劳动部门进行投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，超过一年了已经过了仲裁时效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法规定，单位应该按时足额支付劳动者工资，劳动者超出正常工作时间从事工作的，单位应该支付相应的加班工资。所以您有权利向单位主张加班费。至于主张的时间，理论
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业用童工是违法行为。依据《禁止使用童工规定》和《中华人民共和国劳动法》，劳动行政部门会责令企业改正，并按每名童工每月5000元罚款处理。若情节严重，企业营业执
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁来解决。假如因单位原因没有及时缴纳医保，职工发生治病住院，所产生的费用由单位负责（不是全部，单位应该负责医保报销那块，个人部分还要个人支付）。拓
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建筑工地发生工伤事故，由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向你们公司所在地劳动监察部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，需要明确你的具体案件细节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地劳动监察部门反映解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
