企业用童工如何处理
更新时间：2024-05-02 09:48:04人浏览
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企业用童工如何处理
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企业用童工是违法行为。依据《禁止使用童工规定》和《中华人民共和国劳动法》，劳动行政部门会责令企业改正，并按每名童工每月5000元罚款处理。若情节严重，企业营业执照可能被吊销。不及时处理会导致法律处罚加重，影响企业声誉和经营。
2024-05-02 09:45:46
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企业用童工应立即纠正。如童工未受伤害，应停止其工作，向劳动行政部门报告，并送回原居住地，承担交通和食宿费用。若童工受伤，除上述措施外，还应承担医疗费用和赔偿责任。若违法情节严重，可能面临更高罚款和吊销营业执照的风险。
2024-05-02 09:46:04
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企业用童工的处理方式通常包括：立即停止使用童工、向劳动行政部门报告并接受处罚、安排童工返回原居住地并承担相关费用。选择处理方式时，应考虑企业违法程度、童工权益保护及避免进一步法律责任等因素。
2024-05-02 09:48:04
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