我媳妇在一家手机店做销售以前是连锁店现在只剩下这一家店了，现在我媳妇因怀孕而辞职，辞职信写明了最后一天到岗时间11.30号店长已经签字经理不签今日11.21号告知不批我媳妇来此上班也没有
更新时间：2019-11-24 01:13:34人浏览
问题描述：
你好我媳妇在一家手机店做销售以前是连锁店现在只剩下这一家店了，现在我媳妇因怀孕而辞职，辞职信写明了最后一天到岗时间11.30号店长已经签字经理不签今日11.21号告知不批我媳妇来此上班也没有签订任何劳动合同我们现在应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72798人 · 响应时间 平均3分钟内
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资；
一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的；
二、如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种，你可以以其中的一条为理由，给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，这样你就可以有每做满一年支付一个月的经济补偿金；
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；? (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的；
二、如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种，你可以以其中的一条为理由，给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，这样你就可以有每做满一年支付一个月的经济补偿金；
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；? (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2019-11-24 01:13:34
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助138790人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019-11-22 12:09:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196170人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。
2019-11-21 19:17:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
比尔烤肉扎啤现异物 店经理装糊涂
比尔烤肉佟楼店曾被曝炒面吃出塑料纸，近日，比尔烤肉福安街店再出问题，顾客在扎啤中发现黑色异物，比尔烤肉食品安全令人担忧扎啤现异物店家拒化验，顾客投诉遭冷遇6月1
食物安全
人浏览
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
7天连锁酒店涉嫌无照经营 老福山店仍在暗中营业
本报讯:记者陈化先、夏天报道：《7天连锁酒店老福山店问题多》(详见本报5月23日C1版)一文刊出后，中国食品产业网、中国酒店产业网、中国江西新闻网等数十家网站纷
消费关注站
人浏览
你好，可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
英文收银小票顾客难对账
本报讯(记者陈君)宜家家居的收银小票竟然是全英文的，使不少消费者无法对账。昨天黄先生向记者反映，他在宜家买完东西后想对账，由于不懂英文而无法对账。记者在调查中发
房屋装修
人浏览
没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不结工资，劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一般不会发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
土地承包笫二轮从什么时候算起
本文主要解答了关于第二轮土地承包的起始时间和承包期限的问题，阐述了在第二轮土地承包中需要坚持的原则，以及中央提出在第一轮承包到期的地方，都要无条件地延长30年不
农村土地承包法
人浏览
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求退还押金，解除合同，药店管理不善又没证据，而且你也多次反映。先谈谈不行就起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么问题呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
执行抚养费不给如何处理
面临抚养费不给的困境？别担心，根据《民法典》第一千零八十五条，你可以向法院申请强制执行，确保子女得到必要抚养费用。本文还将介绍多种执行抚养费方式，以及协商与法院
抚养纠纷
人浏览
你好：可以起诉解决，看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下不属于肇事逃逸
不属于肇事逃逸的情况包括了当事人对伤者进行抢救并留下了自己的真实信息之后才离开的，当事人不知道发生了交通事故而离开等等。对于肇事逃逸的情况交强险是可以进行赔付的
交通肇事逃逸
人浏览
一般男性缴纳医疗保险满25年，女性缴纳医疗保险满20年，可终身享受医保待遇。具体根据地方的政策来决定。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时委托律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具备以下条件才可以被通缉：通缉的对象是应当逮捕的犯罪嫌疑人；犯罪嫌疑人目前处于在逃状态。二者缺一不可。《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百七十四条规定，应当逮
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，你直接表述你的问题即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是否符合条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询