医疗期满单位规避经济补偿金，不解除劳动合同。发放低于最低工资标准的生活费。
更新时间：2019-11-21 11:04:00人浏览
问题描述：
患病大部分丧失劳动能力，医疗期满单位规避经济补偿金，不解除劳动合同。不安排工作。发放低于最低工资标准的生活费。
1位律师解答
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