我想咨询下绩效薪酬方面的,临时变动的指标,这个能仲裁吗,我们要怎么处理?这个提成我们还能拿到吗?

更新时间:2019-11-21 20:39:29人浏览
问题描述:
我想咨询下绩效薪酬方面的,入职时经理说的与实际不一样,当月考核也出文档了,我们按照指标招,现在不发绩效提成,说是总校的指标是三十个,我们只完成了28个,所以没法,这件事情我们都不知道,临时变动的指标,这个能仲裁吗,经理现在提离职,我们要怎么处理?总校一直不回复。这个提成我们还能拿到吗?我们是教育企业的人事招聘
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按劳动合同约定和单位管理制席处理
2019-11-21 20:39:29
黄明贵律师
服务地区-福建福州
这个是可以申请仲裁的
2019-11-21 12:40:00
王常青律师
服务地区-福建福州
按劳动合同约定和单位管理制席处理,不服申请劳动仲裁
2019-11-20 21:48:44
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