员工没有签劳动合同,没有五险一金情况下意外身亡
更新时间:2019-11-20 22:00:14人浏览
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员工没有签劳动合同,没有五险一金情况下意外身亡
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保,都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动,劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴
2019-11-20 20:29:40
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就未签劳动合同可以索要赔偿,工资的2倍。
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可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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你好,可以搜集证据诉讼解决
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你好,您是咨询什么问题,可以详细描述一下吗
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