离职没有申请突然就不来了，要求我支付工资，还到劳动局投诉我，劳动局会处罚我么
更新时间：2019-11-20 11:28:36人浏览
问题描述：
员工工作不到两个月，没有签订合同，离职没有申请突然就不来了，要求我支付工资，还到劳动局投诉我，劳动局会处罚我么，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-11-20 11:01:39
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
2019-11-20 11:28:36
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您好，针对您的问题我有如下解答：
支付之前的工资就可以。
如您还需咨询可以电话联系。
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那就找找公司是否有违反劳动法的 依法解除 你研究下劳动合同法38条
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可以向劳动监察大队举报，或申请仲裁
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您好，水木法律为您服务
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