咨询一下公司强求要求员工离职或者说要求调岗,员工不同意,合不合法?

更新时间:2019-11-18 20:46:14人浏览
问题描述:
你好!我想咨询一下公司强求要求员工离职或者说要求调岗,员工不同意,现在领导强求带新员工来交接市场,合不合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2019-11-18 20:46:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187888人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2019-11-18 19:16:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88352人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2019-11-18 19:10:17
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