工伤赔偿包挂那些方面,怎么赔偿?

更新时间:2011-11-03 16:37:58人浏览
问题描述:
我于今年8月底到公司上班,工作时间被内部内保从台子上丢下来导致左膝骨折韧带拉伤膝盖半月板破裂,公司有带我去医院检查但是公司给我按工伤赔偿计算是按天20元计算一月是600元但是正常工资是1500元是否合理,而且公司还明确告诉我这每月的600是给我补贴只补3个月是否合理我知道按劳工工伤法规定应该按工资发给我然后持续发12个月12个月以后可以根据病情最多可以延迟12个月这事我有问公司公司的回答是全国这么多家分店都是这样做的我觉得这是欺负人这事坑爹的行为(目前为止公司只需要看医生检查的时候就叫个人带我去医院出钱其他别的什么都不管)
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘小林律师
服务地区-湖南长沙
客户: 你好!根据我国现行法律法规的规定,建议你申请工伤认定。在工伤停工留薪期间,用人单位应当按你的实际工资足额发送。 以上分析意见仅供参考,如需进一步咨询,请准备好相关材料后与我联系,具体联系方式可见我的主页或直接打我电话。
2011-11-03 16:37:58
周昭用律师
服务地区-湖南长沙
你好 你知道 法律的规定 你还放弃 当然要维权呀 600元算什么 工作 到处都可找 但面子丢一回 就难找了
2011-11-02 12:16:01
尹一鑫律师
服务地区-湖南长沙
先申请工伤认定。
2011-11-02 11:11:20
孙表华律师
服务地区-湖南长沙
协商不成可向法院起诉
2011-11-02 10:49:29
何松律师
服务地区-湖南长沙
你好,停工留薪,按本人工资足额发放。
2011-11-02 09:33:14
唐忠华律师
服务地区-湖南长沙
详细可联系我。
2011-11-02 08:23:16
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