若工人在劳期间未签订劳动合同，后在公司休假期间死亡（医院认定位为猝死）
更新时间：2019-11-18 10:59:43人浏览
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若工人在劳期间未签订劳动合同，后在公司休假期间死亡（医院认定位为猝死）可否认定为工伤
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张文樵律师
盟
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员工在公司休假期间死亡，不能认定为工伤。但是如果公司与员工未签订书面劳动合同，应当支付双倍工资的余额。
2019-11-18 02:03:07
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