目前在个体单位做化妆品的销售，一直也没签合同，我该怎么做？
更新时间：2019-11-18 15:59:01人浏览
问题描述：
目前在个体单位做化妆品的销售，入职已经快4个月了，一直也没签合同，现在又想变着法的让我离职。我该怎么做？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-11-18 15:59:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
食品安全控制（索票、索证制度）
第三十六条食品生产者采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品，应当查验供货者的许可证和产品合格证明文件；对无法提供合格证明文件的食品原料，应当依照食品安全标准进行
消费权益法规
人浏览
怎么开办通过信息网络从事音像制品批发的单位？
申请设立音像制品批发单位审批应具备下列条件：1、有单位的名称、章程；2、有确定的业务范围；3、有适应业务范围需要的组织机构和人员；4、有适应业务范围需要的资金和
公司设立
人浏览
你好，建议您去当地劳动管理部门咨询，希望我的回答能够帮助您。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，劳动者工作受伤可以申请工伤认定，其流程如下：1.先确认与用人单位的劳动关系；确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证（工资支付凭证或记录、考勤卡
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签劳动合同：１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。２、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。医疗费1．职工治疗工伤应当在签订服务协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
属于劳务关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
游戏账号交易应遵守《中华人民共和国民法典》中关于合同义务和违约责任的规定。双方可以约定违约金或损失赔偿额的计算方法，但违约金不应过分高于实际损失。此外，交易双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，物业费的金额取决于您与物业公司之间的合同约定。若已卖房，通常情况下物业费应由新房主承担。但如果存在拖欠，物业公司有权起诉您追讨。根据《最高人民法院关于审理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，结合具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当根据协议的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，有合理理由可以要求退。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是想要咨询什么问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，涉嫌霸王条款，如果不考试，可以要求退款。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好讲一下案件的具体情况！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
