暑假上班已经怀孕6个月了，我因工作劳累出现先兆流产，学校领导未解决，这笔费用能不能向学校索赔。
更新时间：2019-11-17 09:46:18人浏览
问题描述：
我是一名在编小学老师，暑假上班已经怀孕6个月了，给我安排一周27节课，另加班主任工作。我跟校长提出课太多，他没有解决。后来8个月，我因工作劳累出现先兆流产，先后三次提出减少课，受不了，学校领导未解决，后我见红住院，保胎，这笔费用能不能向学校索赔。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-11-17 09:46:18
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