到一个月后可以走吗,可是我写的日期超过了一个月

更新时间:2019-11-16 23:23:14人浏览
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我写离职表提前了一个月多,到一个月后可以走吗,可是我写的日期超过了一个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2019-11-16 23:23:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113408人 · 响应时间 平均2分钟内
1、辞职要提前30日;2、在试用期内要提前3日;3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
2019-11-16 22:35:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59318人 · 响应时间 平均5分钟内
离职日期是写上班的最后一天,根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2019-11-16 21:56:09
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