我试用期过了,但没有写过转正申请,还算试用期吗?还是实习期算的呢?请问一下我该怎么办呢?

更新时间:2019-11-16 13:23:43人浏览
问题描述:
我试用期过了,但没有写过转正申请,还算试用期吗?我最近打算辞职,现在是按转正来算的,还是实习期算的呢?请问一下我该怎么办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助115376人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2019-11-16 13:23:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149203人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-11-16 12:55:56
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助111817人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2019-11-16 12:01:07
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