每月我们加班超时是1422.89、补贴夜班费200、这样合理吗

更新时间:2019-11-22 08:46:14人浏览
问题描述:
你好我基本工资是2480,每月我们加班超时是1422.89、补贴夜班费200、饭贴是300,为啥每月我还要承担686元的金钱 这样合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任保玲律师
服务地区-上海上海
加班费是有法律规定的,一般情况下是按照小时工资的1.5倍计算,法定假日按2倍计算,国定假按3倍计算,当然,如果劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定了周末工作,平常有休息的话就不能视作加班。至于夜班费,饭贴都是你们事先约定的。至于686元如果是扣除社保自己承担的部分是不合理的,你的工资已经是最低标准了,加班费、夜班费等不能算作基本工资之内,单位这样扣除是有问题的。
2019-11-22 08:46:14
王丽律师
服务地区-上海上海
建议询问公司,问一下工资明细
2019-11-18 15:29:03
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