期间企业与本人未签订劳动合同 但为本人缴纳三险一金 是否能作为劳动仲裁资料 仲裁成功率有多少
更新时间：2019-11-15 20:38:51人浏览
问题描述：
本人现在在职一家上海企业已有10个月加两天 期间企业与本人未签订劳动合同 但为本人缴纳三险一金 因企业厂房搬迁将本人辞退 本人只有在职期间工资条（有遗漏 上面没有企业任何信息）和社保缴费记录 是否能作为劳动仲裁资料 仲裁成功率有多少
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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