员工工伤认定单位该怎么办?

更新时间:2011-11-01 19:34:23人浏览
问题描述:
我宾馆一个上班2个月的和刚上几天班的厨师(还未签订劳动合同)在未于我们宾馆领导请假的情况下(签过安全责任书内含星期一、三、六、七需住在宾馆宿舍)私自骑摩托车(签过安全责任书内含骑摩托车出事不负责一项,厨师有行驶证但是一车坐两人且都没带安全帽)回四十公里外的家里,第二天早上7点钟在赶回途中被一辆汽车相撞造成一死一伤(两个月的死亡,几天的重伤),汽车负全责,但是现在他们想追究工伤,请问单位该如何判定这种情况?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李盛律师
服务地区-湖南湘潭
个人认为不构成工伤,员工私自外出。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
2011-11-01 19:34:23
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以申请工伤认定。
2011-11-01 16:09:29
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