在公司没有签订劳动合同的情况下,领导不批,除非自离扣半个月工资,这样合法吗!

更新时间:2019-11-12 09:37:30人浏览
问题描述:
在公司没有签订劳动合同的情况下,如果家里有事需要急辞工,领导不批,除非自离扣半个月工资,这样合法吗!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金青松律师
服务地区-陕西西安
不合法,用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以即时提出离职,可以要求用人单位自第二个月起要求支付二倍工资,补交各项社保。
2019-11-12 09:37:30
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
走人,起诉法院讨债一分不少
2019-11-12 08:30:49
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
不合法,您现在想要辞职是吗
2019-11-12 08:55:02
是的!
追问 2019-11-12 09:36:09
华战勇律师
服务地区-陕西西安
提前30天递交辞职报告到期方可走人。
2019-11-12 05:59:03
如果有急事,等不了一个月,是不是就没有工资了
追问 2019-11-12 06:07:30
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