签合同时公司规定试用期6个月，造成员工一年时间都拿试用期工资，公司的做法违法吗
更新时间：2019-11-08 19:31:46人浏览
问题描述：
签合同时公司规定试用期6个月，6个月后因员工一次考核未达到公司转正标准未给予转正，之后6个多月未再安排转正考试，造成员工一年时间都拿试用期工资，公司的做法违法吗
3位律师解答
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