我要求解除劳动合同，公司按当地最低工资标准付的赔偿金，这样解除合同合法吗
更新时间：2019-11-08 08:42:33人浏览
问题描述：
我和单位解除了劳动合同，15年由于资源枯竭，公司关井闭坑，我要求解除劳动合同，但由于公司未缴纳社保而拖着不办，直到今年才解除，公司按当地最低工资标准付的赔偿金，补发了生活费，扣缴了个人社保，公司应缴社保未缴，我们是矿山企业，公司也不安排离职前的职业病体检，本人要求的话就让到本地医院去体检，并让签订放弃体检协议，职业病要到专门的机构去鉴定的，医保一直未缴，直到我不上班一年的后才缴的，这样解除合同合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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