请问入职前签了试用期协议,试用期不合格,解除劳动关系,并不支付工资

更新时间:2019-11-08 14:11:50人浏览
问题描述:
请问入职前签了试用期协议,试用期不合格,公司无其他职位可调,解除劳动关系,并不支付工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,可以要求单位支付相应工资。协议中是怎么规定的呢?有和单位进行过协商吗?具体情况可以与我打电话咨询,更好的维护你的权益。
2019-11-08 10:28:40
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,是不合法的,可以要求其支付工资,不支付你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁索要工资
2019-11-08 14:11:50
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是需要支付工资的,你与公司签了多久的试用期呢?你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,具体情况你可以来电联系我,方便为你解答,点击头像个人主页有我的个人信息,我会尽可能维护你的合法权益。
2019-11-08 10:55:52
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,若不支付工资,您可以向当地劳动监察部门举报或者投诉。
2019-11-08 09:10:40
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