请问一下律师,这样的合同合法吗?

更新时间:2020-07-23 12:26:06人浏览
问题描述:
请问一下律师,我跟单位签订了无固定劳动合同,这样的合同合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2020-07-23 12:26:06
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助79149人 · 响应时间 平均2分钟内
签订固定期限劳动合同时,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
2020-06-23 05:53:44
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已帮助108955人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资。
2020-01-25 08:30:23
胡修超律师
服务地区-江苏苏州
您好,无固定期限劳动合同是为了保护劳动者权益的。
2019-11-08 23:52:30
从振律师
服务地区-江苏苏州
无固定期限的劳动合同属于劳动合同一种,此类合同属于合法合同,但还是要看你们约定的具体内容,如果具体条款违反法律规定,则无效
2019-11-07 23:15:10
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