劳动争议纠纷提请劳动仲裁结果

更新时间:2009-05-30 16:20:30人浏览
问题描述:
我1988年12月4日在用人单位参加工作至今,用人单位在2007年借口改制需要解除劳动关系后,没有支付经济补偿金,但本人一直工作至今也都没有签订劳动合同,在2009年用人单位另发出书面通知,中止劳动关系,那么我应该如何主张。 如果提请仲裁,结果会怎样?如果需赔偿,应该赔偿多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李斌律师
服务地区-河北石家庄
你好:你在公司连续工作超过10年,可以要求公司和你签订无固定期限劳动合同,如果公司不签,你可以要求双倍工资。如果申请了仲裁,也可以要求上述请求和继续履行劳动合同。
2009-05-30 16:20:30
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