我参加了一个公司的培训单位通过第三方的渠道得到一份额度作为培训费现在并没有参加培训并且想结束培训需要付违约金吗
更新时间：2019-11-06 15:13:09人浏览
问题描述：
我参加了一个公司的培训单位通过第三方的渠道得到一份额度作为培训费现在并没有参加培训并且想结束培训需要付违约金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有培训协议就可以不赔培训费吗
没有培训协议就可以不赔培训费吗案情介绍：蒋小姐与公司签订了为期5年的劳动合同。入职后蒋小姐自费报名参加了人力资源方向的研究生课程培训。由于蒋小姐在公司从事的也是
职业技能培训
人浏览
你好，需要结合具体合同内容，建议及时面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
担保的法定解除：主合同依据《担保法》第五十二条规定，抵押权与其担保的债权同时存在，债权消灭的，抵押权也消灭。《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
软件企业培训费用的扣除
软件企业培训费用的扣除软件生产企业的培训费用，可按实际发生额在计算应税所得额时扣除。摘自2000年9月22日财政部国家税务总局海关总署《关于鼓励软件产业和集成电
企业所得税
人浏览
《合同法》第114条第2款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签订劳动合同严重违法，私自降薪也违法了劳动法，可直接书面离职，并向当地机关申请劳动仲裁。申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据：有公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先员工培训是作为员工的一项福利。公司从员工工资内扣除培训费属于违法的。《劳动合同法》规定：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
完全不需要。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要看劳动合同的具体约定，以及培训的性质。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同，劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准，工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可，工资必须在用人单位与劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员辞职交违约金问题，具体操作因情况而异：1.若劳动合同或服务协议中有明确约定，则按约定执行，支付相应违约金。2.若无明确约定或存在争议，可与用人单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金和经济补偿金在合同中有不同作用。违约金针对违约行为，根据合同约定支付；经济补偿金则与合同解除或终止相关，按法律规定或约定支付。具体操作上，违约金通常根据违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
借款合同纠纷协商不了，可考虑以下操作：1.调解：通过第三方调解机构协助双方达成协议；2.仲裁：如合同中有仲裁条款，可申请仲裁机构裁决；3.诉讼：调解和仲裁无法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于合同违约的情况，没有违约一方可以就违约金或定金选择其中一项进行主张，交付定金一方违约未交付定金的一方可以主张不返还定金，亦可以主张违约金，二者选其一。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议与对方协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议与对方进行协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
