产假期间没有工资,现在公司打电话说让自己补产假三个月社保这个要交吗?产假过了公司没有岗位一直不让上班让续产假一直没有工资合法吗?
更新时间:2019-11-07 18:45:22人浏览
问题描述:
产假期间没有工资,现在公司打电话说让自己补产假三个月社保这个要交吗?产假过了公司没有岗位一直不让上班让续产假一直没有工资合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理,建议及时咨询当地社保部门。
2019-11-06 17:24:41
咨询我
已帮助106449人 · 响应时间 平均2分钟内
关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”
法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”
2019-11-07 18:45:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164769人 · 响应时间 平均3分钟内
一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分,一般比例为20%左右(各地略有不同)。
在社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
在社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
2019-11-07 10:23:30
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104778人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
4、请求司法援助。
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
4、请求司法援助。
2019-11-07 04:18:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好:申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。根据相关法律规定,中小企业公司工资总额应由下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面,关于女职工休产假的知识内容。产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要求上班的,应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只有产假158天,是合法,先收生育津贴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
原单位应该支付产假工资的,产假的工资和之前的是没有变化的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,上班路上被车压伤,如非本人主要责任,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条,您的情况符合工伤认定条件,可申请工伤保险待遇,包括医疗、康复费用等。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同且未缴纳五险一金,违法了《劳动合同法》规定。您可以主张双倍工资和经济补偿金,如遭辞退还可要求支付赔偿金。如不及时处理,将影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职工资应一次性结算发放。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,需按约定报酬和出勤情况支付工资,不得克扣或拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板拖欠工资是违法行为,可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定,克扣或拖欠工资,劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,可能影响个人权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
河南工伤和交通事故可以双赔付的项目有哪些,按照什么标准赔付电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在事业单位试用期辞职时,除了需按照常规流程如提前三日提出离职申请、进行工作交接和工资结算等外,还需特别注意确保工作交接的详尽与完整,以免日后产生纠纷。此外,需关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您打算向劳动仲裁机关提起劳动仲裁,首先需要准备一份详细的劳动仲裁申请书,明确阐述您的诉求和事实依据。此外,您还需要准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、考勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询