在公司经常加班,公司,一直拖欠支付加班工资,18年9月10日辞职,请问能通过仲裁要回应得的加班费吗

更新时间:2019-11-06 12:17:37人浏览
问题描述:
在公司经常加班,公司,一直拖欠支付加班工资,18年9月10日辞职,19年12月1日前往仲裁委申诉,请问能通过仲裁要回应得的加班费吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,一般是能够要回的。具体情况可以单独咨询。
2019-11-06 10:23:46
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,你是已经申请仲裁了吗?证据充分的话是可以的,你表述的案件不是很清楚,详细的可以联系我与我详谈,希望能够帮到你。
2019-11-06 12:17:37
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,你这边可以考虑通过劳动仲裁的方式索要工资及加班费。
2019-11-06 10:30:12
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点
2019-11-05 23:13:44
左佐律师
服务地区-湖北武汉
您好,《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此,您现在申请劳动争议仲裁已经过了时效,通过仲裁基本要不回来加班费了。
2019-11-05 22:55:52
李国英律师
服务地区-湖北武汉
您好,您的情况应该是可以
2019-11-05 22:36:52
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,能否要回要看你的证据是否充分
2019-11-05 20:41:23
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