做到1号,就不做了,当初面试的时候没有说要提前一个月,要辞职的时候他却说要提前一个月辞职,才行

更新时间:2019-11-05 17:56:01人浏览
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我在上个月22号跟他说了,做到1号,就不做了,当初面试的时候没有说要提前一个月,要辞职的时候他却说要提前一个月辞职,才行
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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1、辞职要提前30日;2、在试用期内要提前3日;3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
2019-11-05 17:56:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助133859人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2019-11-05 16:30:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168091人 · 响应时间 平均1分钟内
按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提前三天通知用人单位后,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者履行了提前告知的义务后,也可以离职
2019-11-05 16:26:13
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