说一年的口头协议实习期两三个月。十月份月中提出辞职的，他们拖欠工资，他们还不依不饶我改怎么办？
更新时间：2019-11-05 12:49:29人浏览
问题描述：
你好，我就算是6月底上的班，说一年的口头协议实习期两三个月。十月份月中提出辞职的，他们拖欠工资，辞职过后我每天下午去弄了解，交接过后由于时间问题没有给她，我让接我班的人给他带去，他们还不依不饶我改怎么办？
3位律师解答
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-11-05 12:49:29
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2019-11-05 12:30:52
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以的 建议收集证据 积极争取 一般是可以的
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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