正常试用期是三个月,公司随便找理由辞退我了,他让我写离职报告,没有解除劳动合同,我能获得赔偿吗?

更新时间:2019-11-04 19:57:28人浏览
问题描述:
正常试用期是三个月,实际我工作了2个半月,公司随便找理由辞退我了,他让我写离职报告,我写了,没有解除劳动合同,我能获得赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2019-11-04 19:57:28
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
2019-11-04 19:33:45
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已帮助89388人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2019-11-04 19:15:25
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