合同上面是说离职三个月以后发工资,现在我已经离职四个月了,公司还是迟迟没有给我工资,找相关人事说帮我
更新时间:2019-11-04 20:35:34人浏览
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合同上面是说离职三个月以后发工资,现在我已经离职四个月了,公司还是迟迟没有给我工资,找相关人事说帮我问问,然后就没下文了再找就把我拉黑了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-04 19:48:03
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-11-04 19:47:33
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有没有书面凭证,可以申请劳动仲裁。
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你好,提前递交书面离职申请,到期后你即可离职。但要注意保留你已经提交书面申请的证据。
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可以申请仲裁维权。
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算工伤。处理方式:1.及时就医并保留相关证据;2.向单位报告并申请工伤认定;3.如单位不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4.根据伤残情况申请劳动能力鉴
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你好,按照保险合同约定处理
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工伤申请不通过,可先尝试私了,或通过仲裁确认劳动关系后再申请工伤认定,最后根据伤残等级主张赔偿。选择时需考虑证据充分性、赔偿期望和时间成本。
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您好,您这边是因为什么原因被冻结的呢
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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