没签劳动合同,什么时候可以辞职
更新时间:2019-11-04 22:05:19人浏览
问题描述:
没签劳动合同,什么时候可以辞职,有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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苏国强律师
盟
服务地区-广东江门·电话-159-7508-0807
你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-11-04 15:34:51
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,试用期提前三日告知用工单位,正式员工提前一个月书面通知用工单位。但是用工单位不能拖欠工资。还有其他问题可以一对一尽心咨询,希望可以帮到你。
2019-11-04 15:23:09
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