压1个半月工资。没有签过劳动合同，管理人说自离没有工资。我可以在劳动局举报吗？需要什么样的流程。
更新时间：2019-11-04 12:40:24人浏览
问题描述：
在手机店上班、压1个半月工资。没有签过劳动合同，只写过一份入职申请书，已经工作5个多月，没有任何合同。每月工资打卡不准时、少则拖3-5天、多则10多天。上个月写了辞职报告、管理没签名，但是全店里人都知道。说店里人手不够、先不要辞职，要我做到年底。现在我要走，管理人说自离没有工资。请问这样、我可以在劳动局举报吗？需要什么样的流程。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
2019-11-03 22:13:43
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