没有签订劳动合同,现在需要提起劳动仲裁,不知道这些证据足够完成仲裁吗

更新时间:2019-11-02 12:03:22人浏览
问题描述:
一家公司刚离职,没有签订劳动合同,现在需要提起劳动仲裁,已有证明三个月工作证据1.经理录音承认在职三个月2.在职员工证明3.给会员上课发票4.会员买课合同上有我名字,不知道这些证据足够完成仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
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你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019-11-02 12:03:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152355人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2019-11-02 11:49:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97457人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2019-11-02 11:22:33
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