离职后公司该不该为我补缴前几年的社保?本人该如何维护自己的权益?具体操作步骤又是怎样的?

更新时间:2019-10-30 10:45:56人浏览
问题描述:
自2015年入职以来,去年6月份公司才为我买社保,现在马上辞职到月底(还有1天)。离职后公司该不该为我补缴前几年的社保?本人该如何维护自己的权益?具体操作步骤又是怎样的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,协商不了可以劳动总裁。
2019-10-30 08:56:19
是问人事吗?还是店长?
追问 2019-10-30 09:52:38
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,请问合同是怎么约定的呢?具体和我联系。
2019-10-30 09:47:16
近两年我印象中好像没找我签合同,先前入职时签了(具体内容不是很清楚,先前晋升时有签合同了),现在有买社保的工资都打卡上(有小部分去签字领现金),没买社保的工资全部是去签字领现金(可能是为了逃税)
追问 2019-10-30 10:00:43
你好,你现在手中有劳动合同吗?以前没交社保的时候工资全部都是现金发放的吗?还有是因为什么原因要辞职呢?
追答 2019-10-30 16:59:13
罗东辉律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以申请劳动仲裁请求补缴社保
2019-10-30 10:45:56
直接到社保局去申请吗?
追问 2019-10-30 11:47:04
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