想问一下,之前的公司没有签合同,但是给我买了社保,现在已经有两个月没有给我交社保了,我现在已经离职了要怎么维权
更新时间:2019-10-30 13:40:14人浏览
问题描述:
你好!想问一下,之前的公司没有签合同,但是给我买了社保,现在已经有两个月没有给我交社保了,钱已经扣了,但是没有给我交!我现在已经离职了要怎么维权
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然用人单位与劳动者之间签订了书面的劳动合同,但实际上合同中却没有约定要给劳动者购买社保,现实中也没有进行购买。这样的情况,对于劳动者来讲无疑自身利益会受到损害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保局投诉,可以申请行政复议或行政诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接以没有签订劳动合同、没交社保等为由发书面通知给公司要求解除劳动关系并要求补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请去劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤赔偿申请材料不齐全,劳动行政部门会要求您在规定时间内补充完整。如果未能在规定时间内补充完整,可能会导致申请被驳回或延迟处理。因此,在申请前请务必确保材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:五险一金是劳动法规定公司需要给员工缴纳的,但有的公司由于规模比较小,往往不会给员工缴纳五险一金,那么根据法律规定,五险一金需要缴纳有一定的强制性,如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资系数=实发绩效基本绩效。员工工资=基本工资+岗位工资×公司系数×部门系数×个人绩效系数。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您应尽快申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,发生事故伤害,单位应在30日内提出工伤认定申请,否则您可在1年内直接向劳动保障部门申请。如不及时处理,可能影响工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应尽快申请工伤认定,并做职业病诊断。依据《工伤保险条例》,单位应在伤害发生30日内提出工伤认定申请,否则您将有权在1年内直接向劳动保障部门申请,确保您的权益不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是需要进行赔偿的呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询