进来公司刚过三个月后一个星期内就被突然通知被辞退，然后我以为试用期结束才签订劳动合同的，请问我能要求公司给予怎样的赔偿呢？
更新时间：2019-11-01 18:06:30人浏览
问题描述：
进来公司刚过三个月后一个星期内就被突然通知被辞退，要跟同事交接工作，进来公司的时候约定试用期为3个月，然后我以为试用期结束才签订劳动合同的，所以当时进公司时没有签订合同。有考勤打卡记录，工作证，工资条，请问我能要求公司给予怎样的赔偿呢？
3位律师解答
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