我的生育津贴是14841元,在休产假期间公司缴纳的社保是不可以从津贴里扣除的,对吗?

更新时间:2019-10-28 16:47:44人浏览
问题描述:
我的生育津贴是14841元,公司目前已经发了我3个月的工资,合计9453元,那么剩余的5388元,公司需要补给我的,对吗?另外,在休产假期间公司缴纳的社保是不可以从津贴里扣除的,对吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2019-10-28 16:47:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121598人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
2019-10-28 15:39:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64546人 · 响应时间 平均5分钟内
生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资的
2019-10-28 15:34:26
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