我想了解一下,当天提离职,公司没有批,按照旷工离职,扣除当月全部工资,这种做法是合法的吗,有解决的办法吗

更新时间:2019-10-28 13:21:42人浏览
问题描述:
我想了解一下,当天提离职,公司没有批,说走的话,可以走,按照旷工离职,扣除当月全部工资,这种做法是合法的吗,有解决的办法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-28 13:21:42
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助177755人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议走劳动仲裁解决
2019-10-28 12:59:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161532人 · 响应时间 平均4分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-10-28 12:55:13
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